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因此，赏金暂时给到三星与腾讯员工的评级为——“NPC”。
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“人才始终是量化私募最宝贵的核心，这就要求私募在保持核心团队稳定的基础上，持续吸收复合学科背景优秀人才，为策略的持续迭代注入活力。” 大岩资本在接受界面新闻采访时表示。
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整体而言，经历多年野蛮生长与产能扩张后，行业彻底告别规模为王的粗放发展模式，进入盈利优先、细分深耕、精细运营的洗牌新阶段。
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